Der Regenbogen e.V. legt Wert auf dezentrale Strukturen und flache Hierarchien.

Innovative Angebote und moderne Organisationsstrukturen sind Richtschnur für unser Handeln. Dafür setzen wir neue Informationstechnologien und zielorientierte Managementmethoden ein. Wir beschränken Bürokratie auf ein erforderliches Maß. Wir legen Wert auf eine multidisziplinäre Zusammenarbeit nach Innen und nach Außen.